La Chambre des Salariés démontre une fois de plus son adaptation aux nouveaux besoins en formation. L’évolution de notre société en matière de diversité mais aussi de la loi face aux inégalités de traitements, nécessitent de nouvelles compétences professionnelles qui seront acquises dans le cadre d’un cursus sur mesure proposé en collaboration avec l’Université de Lorraine.
L’égalité entre les femmes et les hommes, dont on entend souvent parler, mais également l’âge, le handicap, l’ethnie ou la race, la religion ou encore l’orientation sexuelle constituent les six motifs de la loi luxembourgeoise traités par cette formation qui apporte également la preuve de l’intérêt, en termes de climat et de performance, des environnements de travail ouverts à la diversité.
L’Université de Lorraine (Metz), précurseur en France, a récemment créé la formation diplômante « Gestion de l’Egalité, de la Non Discrimination et de la Diversité » (GENDD). En partenariat avec la Chambre des salariés, cette formation est désormais disponible au Luxembourg. Elle s’adresse à toute personne amenée à gérer des problématiques liées à la diversité dans une entreprise ou un établissement public, voire une association.
Les horaires sont aménagés pour un public de professionnels avec des cours les vendredis et samedis en journée. Au total 120 heures de formation sont délivrées par des intervenants sélectionnés par l’Université de Metz. Les contenus sont bien entendu adaptés au contexte luxembourgeois. Ils comprennent, entre autre, des cours de psychologie sociale et de management ainsi qu'une approche juridique spécifique. Des exemples de politiques et d’actions de Gestion de la Diversité seront également abordés, sous forme de table-ronde avec des professionnels de ces questions, les institutions concernées et des entreprises ayant engagé des démarches. Tous ces acteurs sont des représentants du paysage économique et social luxembourgeois.
Les cours auront lieu dans les locaux de la CSL au 13 rue de Bragance à Luxembourg ou dans un endroit déterminé par la CSL et indiqué ultérieurement.
La première promotion démarrera fin-février début-mars 2012. Il reste des places. Pour tout renseignement et préinscription : http://www.lllc.lu/up_1/fset/f-253.html
Source : Catherine Moisy
Michèle Andres
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